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Jeder Mitarbeiter hat immer ein offenes Ohr für die Probleme anderer und man versteht sich einfach sehr gut, auch abteilungsübergreifend! Yannick Steinborn (2015-2018)
Jeder Mitarbeiter hat immer ein offenes Ohr für die Probleme anderer und man versteht sich einfach sehr gut, auch abteilungsübergreifend!

Yannick Steinborn (2015-2018)

Es gab viele Augenblicke, wo ich viel lernen konnte. Aber auch Momente, wo ich auf mein Team im Lager zählen konnte und sehr unterstützt wurde. Kai Genge (2013-2016)
Es gab viele Augenblicke, wo ich viel lernen konnte. Aber auch Momente, wo ich auf mein Team im Lager zählen konnte und sehr unterstützt wurde.

Kai Genge (2013-2016)

Man wird gefordert aber ebenso gefördert, jeder kriegt seine Chance. Christian Konnerth (1998-2001)
Man wird gefordert aber ebenso gefördert, jeder kriegt seine Chance.

Christian Konnerth (1998-2001)

Man wird gefordert und bekommt Verantwortung übertragen, so dass man sich eigentlich gar nicht wie ein Azubi fühlt, sondern wie ein vollwertiger Mitarbeiter - jeder schätzt die erbrachte Leistung. Alina Stahl (2018-2021)
Man wird gefordert und bekommt Verantwortung übertragen, so dass man sich eigentlich gar nicht wie ein Azubi fühlt, sondern wie ein vollwertiger Mitarbeiter - jeder schätzt die erbrachte Leistung.

Alina Stahl (2018-2021)

Gern gesehen sind eigene Ideen, die zum Beispiel zur Umweltschonung beitragen. Insy Reuber (2018-2021)
Gern gesehen sind eigene Ideen, die zum Beispiel zur Umweltschonung beitragen.

Insy Reuber (2018-2021)

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